信赖度1000以后，干员们都不对劲了

    2023年06月29日

    曾经，我是个新手干员。每天在罗德岛的训练场上辛苦修炼，希望有一天能够成为顶尖的作战人员。经过不懈努力，我的信赖度终于突破了1000点。然而，我却发现了一个令人意想不到的情况。

    当我的信赖度达到1000之后，我开始察觉到身边的干员们似乎变得有些奇怪。他们对我态度冷淡，甚至有些敌对。曾经和我一起并肩作战的伙伴们，如今竟然对我避之不及。

    起初信赖度1000以后,干员们都不对劲了，我以为这只是个例，但很快发现这种情况并非个别现象。其他干员也纷纷向我诉说类似的遭遇。我们互相交流后发现，信赖度达到1000之后，我们与其他干员之间似乎出现了某种隔阂。

    我们开始琢磨这其中的原因。有人提出可能是因为我们的实力提升得太快，让其他人感到了威胁。还有人认为是因为我们的表现引起了其他干员的不满，他们觉得我们炫耀、自大。

    信赖度1000以后,干员们都不对劲了_干员信赖度提升机制_干员信赖机制

    无论原因如何，我们都感到困惑和失落。我们曾经是一个团结一致的集体，但现在却变得分裂和冷漠。这种情况让我们倍感沮丧，毕竟信赖度的提升应该是一件值得庆祝的事情。

    然而，在这段困惑的时间里，我们渐渐明白了一个道理：信赖度只是一个数字，并不能代表真正的友情和团结。它只是一种评价标准，而不是我们与其他干员相处的唯一指标。

    于是，我和其他受到影响的干员们决定放下过去的困扰，重新审视自己与其他干员之间的关系。我们开始主动与其他干员交流，关心他们的需求，帮助他们解决问题。

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