领导互动游戏：打破隔阂，共创和谐团队
在繁忙的工作节奏中，你是否曾感到与领导之间的距离越来越远？别担心，今天我要为你揭秘一系列领导互动游戏，让你轻松打破隔阂，与领导共创和谐团队！
一、部属角色与领导角色：沟通的艺术
这款游戏旨在模拟部属与领导之间的沟通能力。游戏规则如下：
1. 分组：5人为一组，一人扮演上级主管，一人扮演直接主管，三人扮演部属。
2. 任务分配：任务分别写在角色单中，用信封装好分给每个角色。
3. 沟通方式：上级主管与部属分开做，由直接主管担任联系。
4. 共同完成任务：每组需要共同完成任务，举手示意。
5. 游戏时间：40分钟。
游戏亮点：通过角色扮演，让部属学会如何与上级沟通，同时让领导了解部属的需求和想法。
二、拔河游戏：团结就是力量
这款游戏考验的是团队的协作精神。游戏规则如下：
1. 人数：6个人围成圆圈，坐在座垫上。
2. 游戏开始：司仪发信号后即可开始拔河。
3. 规则：必须坐好，出了座垫或放开绳子的人就淘汰，最后留下来的获胜。
游戏亮点：增强团队凝聚力，让团队成员在游戏中学会相互支持。
三、眉目传情：默契的考验
这款游戏考验的是团队成员之间的默契。游戏规则如下：
1. 道具：裁判事先准备好一套说辞和相应的动作。
2. 参与人员：3男3女上台，交叉排列成一行。
3. 游戏过程：主持人将1号学员叫到一边，将内容和动作教给他；1号学员回到位置上，将动作做给2号，2号再表演给3号，依此类推，直至传到最后一名。
4. 游戏结束：最后一名学员说出他理解的意思，然后依次往前直到1号学员。
游戏亮点：提高团队成员之间的默契，让团队在轻松愉快的氛围中增进感情。
四、吸啤酒游戏：领导间的默契
这款游戏考验的是领导间的默契。游戏规则如下：
1. 道具：啤酒数瓶，每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷。
2. 游戏开始：各位选手齐站于台前，主持人令下即可开始吸啤酒，但必须用透明胶将二条吸管连接起来。
3. 规则：谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。
游戏亮点：让领导在游戏中增进了解，提高团队凝聚力。
五、偷天陷阱：灵巧与记忆的较量
这款游戏考验的是参赛者的灵巧度和记忆力。游戏规则如下：
1. 道具：红绳、纸杯、眼罩、背景音乐。
2. 游戏过程：参赛者先睁着眼睛练习，然后蒙上眼睛，音乐响起，让他们走。
3. 规则：主持人让所有的助手把绳子拿开，参赛者需要穿过障碍。
游戏亮点：锻炼参赛者的灵巧度和记忆力，让团队在游戏中更加默契。
通过这些领导互动游戏，相信你一定能够打破与领导之间的隔阂，与领导共创和谐团队！快来试试吧！