你知道吗？在咱们这个圈子里，领导们可是有个特别的爱好，那就是玩各种游戏。这不，最近我听说，他们竟然迷上了《掼蛋》！这可真是让人大跌眼镜，原来严肃的领导们也有这么活泼的一面呢。接下来，就让我带你一探究竟，看看这些领导们都在玩些什么游戏，又从中得到了哪些意想不到的收获吧！
《掼蛋》：不仅仅是游戏，更是经营法则
你知道吗，《掼蛋》这款游戏，可是由《跑得快》和《八十分》演变而来的，听起来是不是有点意思？它和《拖拉机》斗地主有点类似，是四人结队竞赛，输赢升级的方式进行。听起来是不是有点刺激？
据说，现在的公司领导们可是对《掼蛋》情有独钟。他们觉得，通过玩《掼蛋》，不仅能洞察人性、观测格局，还能看情商、判灵性、评估职场智慧，甚至悟出商业之道和战略管理之道。这不，有些领导甚至在公司骨干的《战略管理培训》中，也加入了《掼蛋比赛》的环节。
为什么《掼蛋》这么神奇呢？因为它有三重境界：会打、能赢、近道。这三重境界下的人，是不同分层的。一般而言，打得好的人，思维逻辑层确实不是一般人，但能够从《掼蛋》中悟透管理通性的人才，更有可能成为一个优秀的管理者。
公司年会：创意游戏集合
说到领导们的游戏爱好，怎么能不提公司年会呢？这不，最近我收集到了一些公司年会的创意游戏，简直让人眼花缭乱。
1. 吃得快：这个游戏，可是让公司最高级别的老板们也跃跃欲试。玩法简单，就是给老板们戴上花头巾，然后让他们背着小筐，给小红帽系好围嘴，喂小红帽喝奶，最先喝完的一队获胜。
2. 快乐传真：这个游戏，需要队员用肢体语言将看到的词语意思传达给下一位队员，不允许咬嘴型，不允许发声。队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。
3. 挤眉弄眼：这个游戏，需要队员用脸部肌肉使硬币移动，硬币最终移动到嘴，哪位队员最先咬住硬币，则该队得一分。
4. 脑筋急转弯：这个游戏，需要队员回答主持人提出的脑筋急转弯问题。
00后员工：游戏化管理
说到游戏，怎么能不提00后员工呢？最近，我看到了一篇关于如何用游戏化管理00后员工的文章，觉得很有意思。
文章提到，00后员工对传统管理方式已经失效了。他们追求的是工作生活平衡，而不是“奉献精神”。所以，我们需要用他们的语言沟通，比如将KPI包装成“本周副本”，用游戏进度条替代枯燥的日报，让年轻人自己策划“银发电竞赛”等新玩法。
政治模拟游戏：虚拟世界中的权力博弈
我想说说政治模拟游戏。最近，我看到了一篇关于热门政治模拟游戏的盘点，觉得很有趣。
比如，《城市：生活模拟器》是一款社会生存题材的游戏，玩家需要在一个气候变化的末世中建立城市并带领人民走向新时代。《流氓国度：革命》是一款模拟经营游戏，玩家扮演一个国家的领导人，通过建设基础设施、发展经济来推动国家繁荣。
这些游戏，不仅让人沉浸于虚拟世界中的权力博弈与决策艺术，还能让人领略领导者视角，满足对政治游戏的好奇心和领导欲望。
说了这么多，你是不是也觉得领导们玩游戏挺有意思的呢？其实，游戏不仅能让人放松身心，还能让人学到很多东西。所以，下次当你看到领导们玩游戏的时候，不妨也加入他们吧！说不定，你也能从中找到属于自己的乐趣呢！